
Warum es sich für Absolventen lohnt bei einem Start-up zu arbeiten
Jedes Jahr stehen Tausende Absolventen vor ihrem Berufseinstieg. Ob Großkonzern, traditionelle Familienbetriebe, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) oder Start-up: Die Bandbreite an möglichen Arbeitgebern ist enorm. Jedes Unternehmen hält dabei spezielle Arbeitsformen sowie spezifische Vorteile und Nachteile bereit. Doch insbesondere Start-up-Unternehmen erfreuen sich bei jungen Absolventen einer immer größer werdenden Beliebtheit. Dabei werben sie mit einer hohen Work-Life-Balance, Handlungsfreiheit und